photo Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Seyne, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

3 postes de Conseiller en tourisme et loisirs saisonnier sur Chabanon - Montclar - Seyne les Alpes CDD saisonnier: *01/06/26 au 15/09/26 *15/06 au 30/09/26 *01/07/26 au 31/08/26 Diplôme / Compétences requises pour le poste : BTS Tourisme ou expérience dans l'accueil et la relation client. Vos missions : - Assurer l'accueil et l'information des visiteurs et publics, - Conseiller et inciter les visiteurs à séjourner et consommer sur le territoire de compétence de l'Office de Tourisme Provence Alpes Digne les Bains et plus particulièrement sur la destination Blanche Serre Ponçon. En front office et back office : - Se tenir à la disposition des visiteurs pour répondre à leurs attentes (accueil comptoir, mail, courrier, téléphone, réservations, encaissement), - Valoriser le potentiel touristique du territoire de compétence, - Organiser le traitement des demandes d'information touristique, - Assurer le suivi des commandes de documentation et le classement, - Vendre les produits de la boutique, - Proposer et effectuer les réservations d'hébergement pour les visiteurs, - Assurer la tenue de l'espace et de la caisse, - Effectuer la mise à jour des données dans le système[...]

photo Médiateur social / Médiatrice sociale

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi Administrations - Institutions

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions principales : Le rôle du médiateur pastoral est de gérer les relations entre les divers usagers de la montagne afin de permettre une bonne cohabitation sur notre territoire (éleveurs, bergers, pratiquants d'activités de pleine nature.) o Prise de contact avec les services institutionnels travaillant sur cette problématique (ex. : DDT04/05, .). Visite d'un territoire ayant déjà l'expérience des médiateurs pastoraux. o Connaître les espaces pastoraux du territoire, et les personnes qui y travaillent en allant à leur rencontre : - aller à la rencontre des bergers, des éleveurs et des professionnels du tourisme pour connaître leurs attentes, créer du lien ; - aller à la rencontre des visiteurs sur les principaux sites de randonnée du territoire, les sensibiliser aux enjeux de la montagne, au fonctionnement du monde pastoral en mettant l'accent sur la cohabitation. Guider et orienter les pratiquants afin qu'ils restent sur les itinéraires balisés et respectent l'activité pastorale ; - informer sur la conduite à tenir lors d'une rencontre avec des chiens de protection afin d'éviter les incidents et accidents. o Reprendre le travail de cartographie commencé en 2025 et[...]